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LEADERSHIP

Cadres, dirigeants, formateurs, collaborateurs, chefs d’équipes, managers...

Organisations et entreprises

Connectivité forme dans les organisations pour proposer des formations qui s’adaptent aux problématiques propres de ses clients.

Connectivité propose une méthodologie qui répond avec efficacité aux dynamiques relationnelles des équipes. Les apports de neurosciences, d'efficience cognitive (Actualisation du Potentiel Intellectuel de Pierre Audy), de management positif et de Empowering People in the workplace enrichissent de façon conséquente la boîte à outils de Connectivité.

Les managers et chefs d’équipe suivant cette formation auront des outils pour motiver et impliquer leurs équipes, trouver des solutions, encourager et instaurer un climat d’exigence dans la bienveillance favorisant  l’épanouissement, l’autonomie et la responsabilisation des équipes.

Il est possible aussi de former sur différents thèmes tels que

- Les éco-émotions dans l'adaptation au changement climatique

- Soft Skills pour un projet

- Enrichir son leadership à la lumière des neurosciences

- L'art de la transformation ou développer la résilience

- Leadership humaniste et responsable

- S'encourager pour encourager les autres

- Construire une équipe

- Animer des réunions efficaces

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2019-2022

- Sciences Po Executive Education

- Essec

- Verizon

- Chefs d'établissement 

- Inspecteurs d'Académie

- Cadres de PSA, entreprise de prothèses médicales, dirigeant de zone portuaire, dirigeant école de commerce, président d'université...

- Dirigeants de structures (Islande)

- Club 33 Faubourg

- Cosfibel

- Ministère de l'éducation nationale

- APAJH

- Conseil départemental de la Somme

- Médecins éducation nationale

- Responsables de structures éducatives ou autres (centre sportifs, crèches, centres sociaux...)